10月1日は「1on1記念日」
10月1日は「1on1（ワンオンワン）記念日」です。
近年、多くの企業や組織で導入が進んでいる「1on1ミーティング」。普段の業務連絡とは異なり、上司と部下が1対1でじっくり対話を行う取り組みとして広く知られるようになりました。この記念日は、そうした対話の重要性や効果を広く知ってもらうことを目指して制定された日とされています。
「1on1記念日」の由来と制定の背景
「1on1記念日」は、1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」の開発や運営を手がける株式会社KAKEAIによって制定されました。2023年（令和5年）に一般社団法人・日本記念日協会によって認定・登録されています。
日付の由来は、「1on1」の「1on」を10月、「1」を1日と見立てたものとされています。
上司と部下の対話を通じてお互いの理解や信頼を深め、コミュニケーションの活性化や人材育成につなげるなど、1on1がもたらす組織への好影響をより多くの人に知ってもらうための啓発や情報発信が行われています。
通常の面談と何が違う？1on1の特徴
1on1ミーティングは、単なる業務の進捗報告や指示出しの場ではありません。部下が主役となり成長や日常の困りごとをサポートする場として位置づけられています。
例えば「隔週で30分」「月に1度60分」といった形で定期的に時間を確保し、以下のようなテーマについて対話を重ねることが多いとされています。
- 日頃の業務における悩みや困りごとの相談
- これからのキャリアプランや挑戦してみたい仕事
- 新しい取り組みのアイデアや改善提案
- プライベートの状況や働き方の相談
業務命令から一歩離れて相手に寄り添う対話は重要とされる一方、現場の上司にとっては負担やスキルへの依存といった課題が生じることもあります。そのため、近年では専用の支援ツールやテクノロジーを活用して、より質の高い対話環境を整える工夫も進められています。
「1on1記念日」のおすすめの過ごし方
「1on1記念日」を迎えた今日、職場の仲間や身近な人との向き合い方を少し見つめ直してみてはいかがでしょうか。気軽に試せるおすすめの過ごし方をご紹介します。
まずは、普段の業務指示を離れて相手の話をじっくり聴く時間を作ることです。忙しい日常の中では、どうしても要件のみのやり取りになりがちですが、「最近困っていることはない？」「やってみたいことはある？」と問いかけてみるだけでも、思わぬ本音やアイデアに出会えるかもしれません。
また、職場に限らず、ご家族やパートナーと「近況やこれからのこと」をゆっくり話し合う時間に充てるのも有意義です。互いの考えに耳を傾ける姿勢を意識するだけでも、普段より深い対話が生まれるきっかけになります。
まとめ
10月1日の「1on1記念日」は、人と人との対話が持つ力を改めて意識させてくれる日です。
指示や報告だけでなく、相手の視点に立ってじっくり話を聴くことが、お互いの理解と信頼を深める対話のきっかけにつながります。今日を機に、身近な人との対話の時間を作ってみてはいかがでしょうか。
業務連絡だけでなく、相手を主役にしてじっくり話を聴く大切さを改めて意識したくなりました。
